10月14日至27日，，，总承包公司举行的为期14天的新员工入职培训在西北分部运城基地圆满竣事，，，105名新员工怀着对未来的优美神往，，，满怀信心，，，最先新的征程。。。。。

今年，，，公司高度重视人才引进事情，，，坚持“素质高、专业对口”的原则，，，严把结业生引进这个“关口”，，，从源头上提高企业的准入门槛。。。。。此次招收的新员工以二本以上院校的结业生为主，，，是山西修建工程有限公司建设以来迎接的第一批新员工，，，公司向导高度重视，，，亲自督导并策划，，，为新员工们量身定制了一套涵盖面广、针对性强的培训大餐。。。。。培训接纳全关闭军事化治理，，，培训讲师所有来自公司机关职能部分认真人及内部专家，，，讲师们经由全心准备，，，以图文并茂的形式，，，为新学员认真解说了企业概况和治理理念，，，内容涵盖企业文化、规章制度、本钱预算、手艺、质量、清静生产治理及员工“四位一体”职业生长妄想、誊写背诵学生规、站军姿、现场现实操作等课程，，，使新员工进一步熟悉掌握公司的基本情形及企业文化，，，对公司各项营业也有了一个周全的熟悉，，，使新员工加速融入到公司这个各人庭。。。。。

培训时代，，，新员工们天天都以饱满的精神状态和高昂的斗志投入到军训中，，，站军姿、阻止间转体、训练正步走，，，只管训练时代有好几天天空都下着蒙蒙细雨，，，可是新员工们不怕苦、不怕累，，，战胜一切难题，，，在响亮的口号声中，，，迈着整齐的程序，，，英姿飒爽，，，展示着新员工生气蓬勃、高昂向上的精神风貌；；习练太极拳时，，，教练从基本手型、步型给新员工逐一解说、树模，，，新员工个个全神贯注，，，认真学习，，，一招一式、有板有眼；；训练竣事后，，，新员工致装排队步入课堂，，，专心致志聆听先生授课，，，体现了新一代建工人的精神风貌。。。。。公司还使用晚上组织新员工寓目公司企业简介视频、十周年视频及《周恩来的四个昼夜》等系列教育片。。。。。

26日至27日，，，公司对新员工举行专业考试及培训审核，，，审核组向导由公司董事长、总司理倪华光亲自带队，，，公司常务副总司理邢六斤、副总司理李文龙等加入审核。。。。？？？？Ｉ蠛私幽上殖〕槿》椒，，，对新员工专业基础知识、太极拳、学生规方面举行培训效果磨练。。。。。

审核竣事后，，，公司组织召开总结会。。。。。武英代表新员工讲话，，，西北分部员工张超代表公司员事情迎新讲话，，，并将自身事情履历及心得与宽大新员工分享。。。。。最后公司与会向导划分讲话，，，接待宽大新员工加入公司，，，并殷切希望新员工尽快转变角色，，，快速生长，，，早日成才，，，充分使用公司这个平台，，，认真做好每件小事，，，施展自己的智慧才智，，，为企业的生长孝顺自己的一份实力。。。。。

公司党委书记、董事长、总司理倪华光致接待词，，，倪总对列位新员工的加入体现接待。。。。。他指出，，，新员工的到来给公司带来了新的生气与活力，，，注入了新鲜血液，，，他们是公司的未来，，，希望公司各级向导，，，尤其是分公司司理和项目司理，，，对新分派来的学生从事情和生涯上予以体贴和照顾，，，把他们当成我们自己的孩子或兄弟姐妹一样作育，，，连系公司的“四位一体”人才妄想，，，为他们选好师傅，，，按期举行资助，，，严酷考试审核，，，使他们一直生长、前进，，，从而成为我们企业各个岗位上的主干，，，支持起我们公司生长的雄伟蓝图。。。。。

倪总对新员工提出三点要求：一要熟悉和相识行业与企业的概况，，，增添对所从事行业的自信，，，要害是小我私家要自信，，，要注重考取小我私家执业资格证书，，，提升小我私家综合素质；；二要树立准确的价值观、人生观。。。。。责任决议尊重，，，尊重体现价值，，，业绩和口碑是每位员工对单位最好的礼物和责任；；三要养成终身学习的习惯。。。。。学习决议数运，，，要学制度，，，学文件，，，向师傅学习，，，尤其要向工人师傅学习。。。。；Ｆ鹁⒖既⊙Ю⒅俺啤⒆矢裰。。。。。尽快转变角色融入企业。。。。。充分使用公司平台，，，认真做好每件小事，，，起劲学习，，，施展自己的智慧才智，，，追求卓越，，，早日成才，，，快速生长。。。。。

常务副总司理邢六斤对新员工提出五点要求：一、热爱企业、融入企业。。。。。员工与企业是鱼和水的关系，，，是一家人，，，要尽职尽责，，，有继续；；二、脚扎实地，，，驻足岗位。。。。。一是起劲斗争，，，二是做出自己应有的孝顺。。。。。从小处着手，，，岗位成才，，，打造工匠精神；；三、认真学习，，，勇于逾越。。。。。公司对员工举行四位一体妄想，，，将员工学历、职称、执业资格、员工职业生长在空间上融为一个系统，，，旨在打造与企业偕行的优异人才，，，希望各人珍惜每次的培训，，，认真看待；；四、时不我待，，，抢抓机缘。。。。。新员工要从现在起珍惜每份事情，，，每一分钟时间，，，把时间用在有意义的事情上，，，统一在企业的生长和小我私家的生长上面；；五、与企同存，，，与企同辉。。。。。贯彻公司“12368”战略妄想和十二字目的，，，希望各人与企业相融，，，与团队相融，，，在公司战略指导下做好自己的本职事情。。。。。

27日晚，，，公司还举行了“聚力建工、扬帆起航”迎新生晚会，，，晚会节目精彩纷呈，，，由西北分部宋立婷等演出的“阳光路上”开场舞率先点燃了全场观众的激情，，，新员工演出的“惊鸿舞”、“小苹果”等节目赢得了观众的阵阵掌声和喝彩，，，台上动感的舞姿，，，热情的跃动，，，欢快的节奏，，，台下热烈的掌声欢呼声此起彼伏，，，欢喜的气氛弥漫了整个大厅。。。。。晚会最后在全体演职职员高唱的《山西建工集团之歌》中唯美落幕。。。。。

新员工岗前培训教育，，，是公司与新员工相互相识、相互融会的主要载体。。。。。通过培训，，，为新员工入职生涯开了一个好头，，，新员工相互之间加深了相识，，，对公司各项治理制度等有了越发周全的熟悉，，，提升了员工对公司的认同感和归属感。。。。。新员工以优异的自身素质、优异的培训态度、较强的组织意识和纪律获得了各讲师和公司的认可，，，他们的加入，，，为企业一连生长注入活力，，，增添新鲜血液，，，提升内生动力，，，也必将为山西修建工程有限公司的生长、壮大增添新翼！以后，，，公司将继续加大对他们的教育培训，，，希望能与这股新生实力，，，携手共进，，，配合创立优美的明天。。。。。